Question

No contexto atual vemos que é fundamental as empresas estabelecerem estratégias, pois sem a mesma ficamos à deriva e vulnerável as variações tais como de mercado, as ameaças competitivas, entre tantos outros riscos que promovem significativas mudanças estruturais no modo como a empresa realiza seus negócios. Assim, a estratégia cria um marco para a evolução progressiva da organização e essa ferramenta pode ocorrer através da gestão de pessoas. Disponível em: . Acesso em: 05 set. 2019 (Adaptado). Considerando o texto e os estudos na disciplina, analise as afirmativas a seguir. I. O Planejamento de Recursos Humanos é um elemento essencial para que ocorra uma gestão estratégica para as organizações, pois a sua elaboração oferece subsídios para a melhor tomada de decisões. II. A área de Gestão de Pessoas dentro da empresa é a responsável apenas pelo Recrutamento de pessoas, pois todo o Treinamento será realizado no setor que o novo contratado vai trabalhar. III. Para uma organização conseguir se manter competitiva e tomar decisões estratégicas é necessário que a Gestão de Pessoas decida quais serão as metas e objetivos de todo o empreendimento. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: III, apenas. Alternativa 3: I e II, apenas. Alternativa 4: II e III, apenas. Alternativa 5: I, II e III.

Answer 1

Resposta:

I II III corretas.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Alternativa 01: Apenas a I está correta.

Explicação: