• Matéria: Ed. Técnica
  • Autor: lidydemelo
  • Perguntado 7 anos atrás

a analise de capacidade se refere as habilidades (ou talento) par utilizar recursos de maneira combinada e coordenada com as pessoas e com os processos organizacionais, de que forma?

Respostas

respondido por: LarissaMoura3
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De forma que as habilidades sejam transformadas em recursos e em capacidades específicas.

As principais questões que devem ser avaliadas consistem no que mensurar, no que examinar e em como coletar os dados.  

De forma que a capacitação dos colaboradores é fundamental, visto que os mesmos atuam na sociedade visando garantia dos serviços essenciais ao público. De forma que o objetivo geral dos programas de capacitação relacionadas aos colaboradores.

Bons estudos!

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