Aos observarmos os tipos de treinamento, vemos que a maioria deles busca a atualização e o aperfeiçoamento de habilidades técnicas. Existem duas razões pelas quais os treinamentos de habilidades técnicas tornam-se cada vez mais importantes, são elas:
O alto índice de mão de obra desqualificada e os diversos modelos de gestão.
O uso de novas tecnologias e novos modelos de estruturas organizacionais;
O uso de novas tecnologias e os diversos modelos de gestão;
O alto índice de mão de obra desqualificada e a rotatividade de funcionários;
Os diversos modelos de gestão e a rotatividade de funcionários;
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A resposta correta é a alternativa II) O uso de novas tecnologias e novos modelos de estruturas organizacionais;
Com a velocidade que o mundo moderno está caminhando as empresas tendem a ficarem mais atentas para a importância de aplicar uma das potenciais ferramentas de atração, desenvolvimento e também de retenção de talentos.
Porém, não se pode deixar de comentar a alta mão de obra desqualificada que está rodando pelas empresa e para isso as organizações tendem a investir em novas tecnologias e nos modelos de estruturas organizacionais além da capacitação profissional.
Bons estudos!
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