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Como ocorre na natureza, onde tudo está em constante evolução, o mundo corporativo está mudando a passos rápidos, e a forma como as pessoas enxergam sua vida profissional também. O Recursos Humanos (RH) é um setor estratégico para a empresa e tende a sofrer muita interferência com as tendências do mercado de trabalho que possam, de fato, ajudar na rotina empresarial.
Embora nem todas as tendências de RH anunciadas ao longo dos últimos anos tenham se concretizado e nem todas elas tenham realmente servido para que o departamento evoluísse, há algumas práticas que vem sendo úteis e eficientes para a evolução do mercado e outras que não passaram de previsões equivocadas.
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