As organizações estão cada vez mais focadas nas competências e no desenvolvimento dos seus colaboradores, buscando assim um diferencial competitivo para o mercado em evolução diária, principalmente com as novas tecnologias que estão surgindo atualmente e a velocidade que as informações estão chegando. Com relação ao desenvolvimento das pessoas, assinale a alternativa INCORRETA:
a) É de responsabilidade única do colaborador o desenvolvimento que ele pode atribuir nas organizações.
b) O intuito das organizações é desenvolver pessoas capazes de executar suas tarefas com eficácia.
c) O desenvolvimento pessoal é percebido através das habilidades e das capacidades de cada um.
d) O profissional busca sua competência através do seu desenvolvimento e de suas características, ajustando-se às novas mudanças.

Respostas

respondido por: Danas
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A alternativa A) é a incorreta.

É de responsabilidade do colaborador e da própria organização o desenvolvimento que o colaborador pode atribuir nas organizações, não é papel unicamente do colaborador.

As organizações precisam desenvolver pessoas capazes de executar os seus processos com eficacia.

O desenvolvimento pessoal é percebido nas capacidades de cada um, que pode evoluir de acordo com os processos de desenvolvimento que essas pessoas passam.

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