1. “Administração” e a “organização como sistema social” são conceitos que traduzem o mesmo sentido e o mesmo objetivo?
2. As pessoas que viajam em uma embarcação de linha de Belém até Macapá, juntamente com a tripulação do barco, constituem uma organização? Explique.
3. Métodos científicos apropriados para a execução de tarefas organizacionais; Atividades planejadas; condições econômicas, políticas, sociais, etc; Formalização de documentos que defina com precisão o que deve ser feito e por quem deve ser feito; Executores de tarefas e atividades. Cada um destes exemplos está relacionado à quais dimensões da organização como sistema social?
4. Como você explica uma teoria administrativa em relação à organização como sistema social?
5. Conceitualmente a organização como sistema social possui três níveis básicos. Explique cada um.
6. Dentro do conceito de organização como sistema social, quais habilidades são necessárias ao administrador? Explique.
7. Que níveis básicos correspondem a que habilidades necessárias ao administrador? Por quê?
8. Um administrador com capacidade de diagnosticar comportamentos para definir ações futuras de uma da organização está relacionado às habilidades técnicas, que é o nível onde são definidas as diretrizes e é realizado o gerenciamento das ações propostas no planejamento estratégico da organização. Esta afirmativa está correta? Argumente.
9. Desde quando o homem utiliza a administração?
10. Cite apenas uma teoria da administração para cada dimensão da organização como sistema social.
Respostas
Resposta:
6 - Habilidades técnicas envolvem o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com os procedimentos de realização.
Habilidades humanas estão relacionadas com o trabalho com pessoas e referem-se à facilidade de relacionamento interpessoal e grupal. Envolvem a capacidade de comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos pessoais ou grupais.
Habilidades conceituais envolvem a visão da organização ou da unidade organizacional como um todo, a facilidade em trabalhar com ideias e conceitos, teorias e abstrações.
7 – Nós dias de hoje, a administração revela-se como uma área do conhecimento humano repleta de complexidades e desafios. Logo, administração está repleta de ferramentas estudadas para o campo da organização. O administrador se deparar com 3 habilidades, sendo elas: a habilidade técnica; habilidade humano e habilidade conceitual. A combinação dessas habilidades é importante para o administrador. Na medida em que se sobe para os níveis mais elevados da organização, diminui a necessidade de habilidades técnicas, enquanto aumenta a necessidade de habilidades conceituais. Portanto, o administrador está inserido desde as habilidades básicas na qual são comparadas como hardware até autonomia da habilidade conceitual que é comparada como software.
8 – Errada, porque habilidade técnica consiste em utiliza conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas especificas com base em sua educação e experiência profissional. Logo, essa afirmativa consiste na habilidade conceitual, pois proporciona ideias globais, e conceitos, valores e princípios que permitem saber onde chegar, a fui de definir o comportamento e as ações futuras necessárias, além da capacidade de diagnósticos (para resolução de problemas) e de visão futura ( para geração de novas ideias e inovação).
9 - O termo administração deu-se a partir da explosão da revolução industrial, várias mudanças ocorreram desde então. Mas, esse termo era desconhecido pelo homem. A administração sempre esteve presente no homem primitivo, pois só foi possível a evolução por conta das distribuições de tarefas, ainda que eles não estivessem ideia do que estariam fazendo ou se aquilo mais tarde fosse defina como administração. Logo, o termo administração é novo, pois devido as mudanças constante na sociedade por conta da revolução industrial, a administração foi conceituada a partir das observações da TO (teoria organizacional), visando a melhoria das organizações sendo ela em sua distribuição de tarefas ou na sua estrutura geral. Portanto, as praticadas sempre estiverem presentes no dia a dia do homem, e mais tarde o seu significado foi definida como administração.
10 – A TO (Teoria das Organizações) constitui o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo das organizações em geral. Pele seu tamanho e pela complexidade de suas operações, quando as organizações atingem determinado porte precisam ser administradas e a sua administração requer um aparato de pessoas estratificadas em diversos níveis hierárquicos que se ocupam de atividades diferentes que precisam ser integradas e coordenadas.
1- Não, a administração é a pratica de organizar a empresa.
2- Não, pois a organização está ligada a um padrão.
3- Cada um desses exemplos estão ligados a administração.
4- A teoria administrativa fala sobre organizar a empresa.
5- Os três níveis da organização fala sobre como desenvolver a empresa.
6- As habilidades necessárias ao administrador são: Conhecer a empresa e proficiência.
7- O nível básico da habilidade do administrador é conhecer o básico de organização.
8- Está errada, pois o planejamento estratégico não fala sobre isso.
9- O termo administração começou com a revolução industrial.
10- Uma das teorias administrativas é a TO.
Administração e organização social
1- A administração de uma empresa está relacionada a maneira em que o administrador organiza os setores da empresa. Enquanto que a organização social, seria o padrão que cada empresa possui.
2- Em uma embarcação da linha de Belém até Macapá não é constituída por uma organização, pois para ser organização é preciso ter um padrão.
3- As dimensões da organização como sistema social, estão relacionadas a maneira como as empresas organizam os setores da empresa e colocam seus colaboradores para executarem suas funções nelas.
4- A teoria administrativa em relação a organização como sistema social, busca organizar os setores da empresa fazendo com que se tornem cada vez mais eficazes em suas etapas.
5- Os níveis básicos da organização de uma empresa estão ligados a forma como a empresa conhece o ambiente interno, o ambiente externo e usa estratégias para alcançar mais público.
6- As habilidades necessárias ao administrador são duas principais: Proficiência e conhecer a empresa.
7- Os níveis básicos correspondente as habilidades do administrador, estão ligadas a área do campo da organização.
8- A afirmação não está correta, pois a estratégia de organização busca segmentar as funções da empresa em setores.
9- A administração começou a ser utilizada com a revolução industrial.
10- Uma das teorias administrativas é a ''TO'' (Teoria das Organizações).
Para saber mais sobre organização de trabalho, acesse: https://brainly.com.br/tarefa/20679397
#SPJ2
