Question

Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo. Para isso, ele propôs quatro princípios básicos para a gerência. Sobre esses princípios, assinale a alternativa CORRETA:
a) Princípio do Planejamento; Princípio do Preparo; Princípio da Distribuição; Princípio da Execução.
b) Princípio do Planejamento; Princípio da Qualidade; Princípio do Controle; Princípio da Execução.
c) Princípio do Planejamento; Princípio do Preparo; Princípio do Controle; Princípio da Execução.
d) Princípio do Marketing; Princípio do Preparo; Princípio do Controle; Princípio da Execução.

Answer 1

A alternativa C) é a correta.

Taylor era um administrador claramente clássico, que visava unicamente a produção.

Ele tinha como princípios, o planejamento, o preparo, o controle e a execução adequada dos processos de acordo com o que foi planejado.

Na administração clássica o que motivava o homem a trabalhar era unicamente o dinheiro, porém, na escola de relações humanas houve uma mudança e uma busca por tratar o ser humano de forma mais complexa do que a que ele era visto.

Answer 2

resposta correta: Princípio do Planejamento; Princípio do Preparo; Princípio do Controle; Princípio da Execução.

Explicação: Prova corrigida!