Question

Tamires é gestora de uma empresa comercial com cerca de 200 funcionários. Há alguns anos ela vem tentando lidar com um grande problema: a perda de talentos. Alguns funcionários, principalmente os mais dedicados, dizem se sentir desvalorizados e, acreditando ser uma questão de remuneração, Tamires investiu na remuneração funcional que, após a última pesquisa salarial, mostrou-se superior à toda sua concorrência. Investiu também no salário indireto de todos funcionários, oferecendo uma série de benefícios e implantando uma previdência complementar. Porém, ano após ano, as mesmas reclamações voltam a surgir e, tendo este como seu maior desafio, Tamires pensa sobre onde deveria investir para superar essa perda de talentos. Analisando a situação proposta, assinale a alternativa que apresenta o investimento que deverá ser empregado para corrigir o problema descrito. Escolha uma: a. Investir no recrutamento, buscando funcionários mais motivados e comprometidos. b. Investir no salário base, deixando todos os cargos mais atrativos. c. Investir em remuneração variável, beneficiando o esforço dos funcionários. d. Investir na previdência complementar, garantindo o futuro dos funcionários. e. Investir no salário indireto, criando mais benefícios para os funcionários.

Answer 1

Resposta: C

Explicação:

Investir em remuneração variável, beneficiando o esforço dos funcionários.