Question

Assim como nas organizações privadas, nas instituições públicas o intraempreendedorismo deve ser
implementado de forma integrada em toda a organização e não deve constituir apenas uma ação isolada
de determinado setor ou grupo de pessoas. O maior desafio de um intraempreendedor consiste em
apresentar e executar suas ideias dentro das organizações, fato que se torna mais difícil em organizações
de perfil tradicional ou burocrático.
ROEHRS, M.D.A.; SCHMIDT, C. M.; CIELO, I. D. Intraempreendedorismo feminino no contexto público.
Revista Expectativa, v. 8, n. 8, nov., 2010 (adaptado).
Considerando as informações do texto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. O profissional de secretariado executivo intraempreendedor é capaz de inovar, agregando valor
aos serviços e produtos da empresa.
PORQUE
II. Esse profissional sabe construir uma rede de contatos que o auxilia nos ambientes interno e
externo da empresa.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
A As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
D A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
E As asserções I e II são proposições falsas.

Answer 1

Letra B.

Entenda que o Intraempreendedorismo é conhecido como um fenômeno em que o colaborador se predispõe a empreender dentro da própria organização que ele trabalha.

Partindo dessa realidade, o trabalhador gera ideias para resolver problemas e melhorar os produtos, serviços e processos internos da organização.

Dessa forma, podemos compreender que a criação de uma rede de contatos (Network) não representa uma ação intraempreendedora.

Vá e vença!

Answer 2

Resposta:

C

Explicação: