As organizações buscam promover inter-relações,
para fomentar o desenvolvimento organizacional.
Assim, valorizam profissionais que procuram
manter sua identidade e seu bem-estar psicológico
e cujos relacionamentos contribuem para seu
desenvolvimento pessoal e profissional.
No texto apresentado, caracteriza-se o
comportamento organizacional
A social.
B cultural.
C proativo.
D valorativo.
E comunicativo.
Respostas
respondido por:
2
D valorativo.
Cada vez mais as empresas buscam profissionais valorativos, ou seja, que mantém sua identidade e são capazes de desenvolver habilidades interpessoais, sobretudo em um ambiente com tantas diferenças entre os colaboradores.
Diante disso, estes profissionais encontram-se sujeitos a maiores remunerações, promoções e bônus, por se manterem ativos em um cenário cada vez mais competitivo, alinhados a ações éticas.
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