• Matéria: Contabilidade
  • Autor: alcidia
  • Perguntado 9 anos atrás

Com base na Teoria Clássica e Científica da Administração, podemos considerar que muitos
são os argumentos dos teóricos e que muitos destes argumentos até hoje se faz presente
nas organizações contemporâneas. Com base nesta afirmativa, seguem os dados abaixo:
I – A teoria de tempos e movimentos não levava em consideração as questões de cuidados
humanísticos na preservação da saúde do homem. Se levarmos em consideração esta
assertiva, podemos afirmar que hoje apenas as leis sindicais impulsionam este quesito para
que as organizações regularizem-se neste cuidado.
II – A formatação de um organograma linear se dá na interconexão de funções alinhadas no
mapa empresarial, e essa questão apresentada por Fayol até hoje é utilizada na essência.
III – Taylor estudou a questão do homo-econômicus, o que até hoje podemos considerar
sempre que o homem se sujeita ao trabalho ultraesforçado para ganhar mais e mais
dinheiro.
IV – Fayol estabelece que a divisão do trabalho é a única garantia para o melhor
desempenho da organização, pois isso hoje faz com que possamos dividir os mais
experientes nas suas áreas de atuação.
Apenas a III está errada.
Todas estão corretas.
I e II estão corretas, III e IV estão erradas.
Apenas IV está errada.
Com base na Teoria Clássica e Científica da Administração, podemos considerar que muitos
são os argumentos dos teóricos e que muitos destes argumentos até hoje se faz presente
nas organizações contemporâneas. Com base nesta afirmativa, seguem os dados abaixo:
I – A teoria de tempos e movimentos não levava em consideração as questões de cuidados
humanísticos na preservação da saúde do homem. Se levarmos em consideração esta
assertiva, podemos afirmar que hoje apenas as leis sindicais impulsionam este quesito para
que as organizações regularizem-se neste cuidado.
II – A formatação de um organograma linear se dá na interconexão de funções alinhadas no
mapa empresarial, e essa questão apresentada por Fayol até hoje é utilizada na essência.
III – Taylor estudou a questão do homo-econômicus, o que até hoje podemos considerar
sempre que o homem se sujeita ao trabalho ultraesforçado para ganhar mais e mais
dinheiro.
IV – Fayol estabelece que a divisão do trabalho é a única garantia para o melhor
desempenho da organização, pois isso hoje faz com que possamos dividir os mais
experientes nas suas áreas de atuação.
Apenas a III está errada.
Todas estão corretas.
I e II estão corretas,
III e IV estão erradas.
Apenas IV está errada.

Respostas

respondido por: paulinhacoqueiro
114
A resposta correta é:

Todas as questões estão erradas

Obs: Cara colega faltou uma opção de resposta, que no caso seria a resposta que estou te dando.

josianafreitas: todas estão erradas...
josianafreitas: Digo. A opção correta É TODAS ESTÃO ERRADAS
jkeila78: Todas estão erradas
respondido por: michelle1986
93

Resposta:

A resposta correta é I e IV,

nos dias atuais,além das questões....

fayol estabelece a autoridade e responsabilidade.....

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