A seleção tem como grande objetivo a captação de talentos para as empresas e precisa atender a alguns requisitos para ter sucesso. Abaixo aparece listada uma ferramenta que reúne formação mínima exigida para um cargo e os traços de personalidade desejáveis para o mesmo. A mesma facilita muito o trabalho do agente de seleção. Estamos falando:
a) Das entrevistas.
b) De testes específicos;
c) Das dinâmicas de grupo;
d) Do perfil profissiográfico;
e) Do currículo;

Respostas

respondido por: claudioalvez
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Resposta:

d) Do perfil profissiográfico

Explicação:

É meio que um histórico que tem várias informações das atividades do trabalhador na empresa, dados administrativos e resultado de monitoramento

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