Question

você como Coordenador(a) de Gestão de Pessoas, qual plano de ação, projeto apresentaria para melhorar o pacote de remuneração da empresa. Apresente, argumente com fundamentos consistentes três propostas para melhorar a remuneração praticada pela empresa Terra Dourada.

Answer 1

1) Comparar a remuneração da empresa com os demais concorrentes - na prática, essa comparação é essencial para identificar se a remuneração paga está sendo justa ou injusta com relação ao desempenho da função de cada empregado.

2) Reformular o plano de cargos e salários - na prática, isso ocorre quando a empresa se programa financeiramente para assumir o compromisso de aumento salarial. Nessa direção, a empresa usa os resultados obtidos com a comparação salarial (da concorrência) para avaliar de vale a pena alterar a política salarial.

3) Fazer uma pesquisa salarial - é fundamental para identificar se os colaboradores estão satisfeitos com as remunerações pagas pela organização.

Sonhe, mas trabalhe duro!