Question

O plano de ação e uma ferramenta da organização que consiste em planejar detalhadamente cada ação que compõe o planejamento estratégico. Seguindo algumas perguntas como: O que será feito, Como será feito, Por que será feito, Quando será feito, Quem fará, Onde será feito, Quanto irá custar, e para que serve. Segue abaixo uma a apresentação de um exemplo de um Plano de Ação com algumas dessas perguntas.

Tais planos de ação auxiliam a estabelecer períodos de tempo para observação e acompanhamento das atividades e resultados conforme objetivos específicos. Porém, para que esses Planos de Ação sejam bem sucedidos, eles devem possuir algumas características.
São elas:
I- Introdução, o plano deve ser adaptado à sua organização, o plano de ação é um método ou uma ferramenta, não um fim.
II – O plano de ação é orientado para resultados e o plano de ação e dinâmico.
III- O plano de ação deve ser realizado por uma parte dos colaboradores, o plano de ação não e flexível.
IV – O plano de ação e mensurável e gerenciável, o plano de ação desestrutura a cultura organizacional.

Assinale a alternativa correta.
Escolha uma:
a. V, V, V, V
b. F, F, F, F
c. V, V, V, F
d. V, V, F, F
e. F, V, F, F

Answer 1

Resposta:

d. V, V, F, F

Explicação: