Question

Nos termos da CLT, a caracterização da figura de empregado e a consequente relação de emprego

exigem o preenchimento dos pressupostos legais.;Assim,;NÃO é um elemento principal da relação de

emprego, gerada pelo contrato de trabalho:

A) Remuneração do Trabalho.

B) Onerosidade.

C) Natureza não eventual do serviço.

D) Impessoalidade.

E) Subordinação Jurídica.​

Answer 1

A exceção é dada pela letra D.

Fundamentação legal: Art 3º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

De acordo com a nossa legislação, o contrato de trabalho é considerado um instrumento jurídico que garante os direitos e as obrigações dos empregados e dos empregadores. Desse modo, a lei exige que a vaga seja pessoal, ou seja, pertencente somente a pessoa que foi contratada pela empresa.

Os elementos essenciais do contrato de trabalho são representados por:

Local de trabalho (empresa, que é uma pessoa jurídica).

função.

jornada de trabalho.

pessoalidade (o trabalhador não pode mandar outra pessoa trabalhar em seu lugar).

remuneração.

Força e Honra!

Answer 2

Resposta:

a impessoalidade - corrigido pelo ava -  prova de legislação trabalhista

Explicação: