PERGUNTA 1
A comunicação corporativa se dá em diversos níveis e formas diversas, variando entre os conceitos mais tradicionais que obedece uma ordem hierárquica, até os mais modernos que deslumbram a condição de participação de todos por todos os lados. Sendo assim, é correto afirmar que:
A comunicação ascendente é aquela estabelecida dos superiores a seus subordinados
A comunicação ascendente é aquela estabelecida entre subordinados e diversas áreas.
A comunicação ascendente é aquela estabelecida entre superiores de diversas áreas.
A comunicação ascendente é aquela estabelecida entre subordinados e seus superiores.
A comunicação ascendente é aquela estabelecida entre subordinado de uma área e um superior de outra.
Respostas
Resposta:
A comunicação ascendente é aquela estabelecida entre subordinados e seus superiores.
Explicação:
A Comunicação Ascendente
Se você é líder de uma equipe saiba que sempre que seus colaboradores trouxerem alguma informação para você ou quiserem tratar de algum assunto, está sendo realizada a comunicação ascendente, pois esta sempre parte dos subordinados para os seus gestores.
Na rotina diária de um negócio, ela acontece o tempo inteiro, uma vez que os profissionais precisam do seu líder para elucidar suas dúvidas, comunicar acontecimentos, consultar sobre a realização de um trabalho ou mesmo para reportá-lo sobre o andamento de projetos e demandas, por exemplo. Estes feedbacks dos colaboradores podem acontecer de forma espontânea, podem ser dados informalmente, durante uma conversa normal entre líder e liderado, ou mesmo explicitados em reuniões de feedbacks que tem como foco ouvir as opiniões da equipe.
Mas não é só isso. A comunicação ascendente também é o meio que os colaboradores têm para reclamar de algo que está afetando seu desempenho, trabalho ou suas relações interpessoais. Para criar este canal, as empresas geralmente oferecem as tradicionais caixas de sugestões, onde os funcionários podem compartilhar suas opiniões, sugestões de melhorias, reclamar e dar feedbacks ao chefe e a empresa sobre algo que consideram como ruim ou muito bom.