• Matéria: Administração
  • Autor: gabrielatolentino82
  • Perguntado 7 anos atrás
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Dentre as hipóteses abaixo, assinale a única que NÃO representa motivo para a dispensa com justa causa:


empregado que comete ato de insubordinação


empregado que chega ao trabalho embriagado


empregado que furta na empresa


empregado que realiza atos pornográficos no ambiente de trabalho


empregado que sofre investigação criminal

Respostas

respondido por: elianarabac
5

Resposta:empregado que comete ato de insubordinação

Explicação:

gabrielatolentino82: empregado que sofre investigação criminal CORRIGIDO NO AVA
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