• Matéria: Administração
  • Autor: joanytohenrique
  • Perguntado 7 anos atrás

Quando um funcionário comete uma falta grave em seus deveres de empregado, surge para o empregador o direito de praticar a:


a(dispensa com justa causa


b)demissão sem justa causa


c)dispensa sem justa causa


d)demissão por justa causa


e)dispensa arbitrária

Respostas

respondido por: costa1991
1

Resposta: demissão por justa causa

Explicação:

respondido por: danielaramosdejesus
7

Resposta:

Resposta errada. A resposta correta é dispensa com justa causa

Explicação:

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