Quando um funcionário comete uma falta grave em seus deveres de empregado, surge para o empregador o direito de praticar a:
a(dispensa com justa causa
b)demissão sem justa causa
c)dispensa sem justa causa
d)demissão por justa causa
e)dispensa arbitrária
Respostas
respondido por:
1
Resposta: demissão por justa causa
Explicação:
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7
Resposta:
Resposta errada. A resposta correta é dispensa com justa causa
Explicação:
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