Question

O tema motivação no trabalho é recente. Antes da Revolução Industrial, utilizavam-se somente as punições, gerando um

clima de medo entre os trabalhadores. Eles eram manipulados, tratados como objetos, instruidos sobre como e quando

fazer, sem a chance de opinar ou sugerir mudanças no trabalho. Dessa forma a criatividade era totalmente ignorada e

somente era levado em consideração o parecer dos "superiores".

Com a chegada da Revolução Industrial, iniciaram-se as discussões sobre motivação e recompensas como

objetivo de incentivar a produtividade. As organizações perceberam que o ser humano no trabalho é mais complexo do

que se esperava e passaram a fazer com que os empregados sentissem a sua utilidade e importância, porque apenas

bons salários não eram mais suficientes.

A Administração de Recursos Humanos utiliza formas de estimular o processo motivacional de um funcionário para

agregar valor ao trabalho. Assi

Answer 1

Resposta:Delegar tarefas que permitam ao funcionário atingir também seus objetivos pessoais.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Resposta:Delegar tarefas que permitam ao funcionário atingir também seus objetivos pessoais.

Explicação:

Resposta:Delegar tarefas que permitam ao funcionário atingir também seus objetivos pessoais.