Um colaborador treinado, orientado e direcionado precisa desempenhar seu papel de maneira eficaz. De acordo com os estágios de aprendizagem de Drumond, se mesmo depois de treinado, orientado e direcionado, o colaborador continuar realizando o trabalho da mesma maneira, ele pode ser classificado no estágio de: a)Incompetência consciente. b)Incompetência inconsciente. c)Competência consciente. d)Competência inconsciente. e)Incompetência gerando competência.
Respostas
respondido por:
11
A alternativa B) é a correta.
Se mesmo após o treinamento o colaborador continuar com o mesmo padrão de qualidade antigo, ele pode ser classificado como em estagio de incompetência inconsciente.
A gestão de competência só é possível de ser feita quando se tem em mente quais são as competências que a organização precisa para ser competitiva, e o mapeamento de competências faz isso.
juvitorino:
A correta é a Alternativa (A) - incompetência consciente
respondido por:
21
Resposta:
Explicação:
Incompetência consciente. A
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