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Resposta:
Gestão integrada de RH é a integração do mesmo a todos os outros subsistemas da Empresa.
Explicação:
É indiscutível a importância de uma excelente gestão de pessoas para o desenvolvimento de uma empresa. Logo, é fundamental que o Recursos Humanos esteja sempre atualizado e em harmonia com os processos e decisões gerenciais da organização. Neste cenário, se destaca a implantação de uma gestão integrada de RH.
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