As pessoas que formam a equipe de um projeto são, sem dúvida, os seus mais importantes recursos. Projetos são em essência empreendimentos humanos e o ‘fator RH’ é crítico para o sucesso de qualquer projeto. Neste momento, nos ateremos aos aspectos de planejamento da administração de pessoas, que foca, principalmente, a organização das responsabilidades e relações hierárquicas do projeto”. Para isso, torna-se imprescindível uma avaliação de como os processos em gerenciamento de recursos humanos são equalizados. CAVALCANTI, F. R. P.; SILVEIRA, J. A. N. Fundamentos de gestão de projetos : gestão de riscos. Leituras complementares e exercícios. São Paulo: Atlas, 2016. p. 108. Nesse sentido, assinale com V as alternativas verdadeiras e com F as alternativas falsas. ( ) Para desenvolver o plano de recursos humanos, pode-se utilizar como ferramenta de elaboração a matriz RACI. ( ) Mobilizar a equipe do projeto faz parte da área de gerenciamento do tempo. ( ) Para desenvolver a equipe do projeto, pode-se utilizar as habilidades pessoais. ( ) Existem universidades no Brasil que ministram aulas sobre felicidade. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas. V, F, V, V. V, F, V, F. F, V, V, F. F, F, F, V. F, V, F, V.
Respostas
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V, F, V, V.
Os mais importantes recursos de um projeto consistem nas pessoas da equipe, sendo o fator RH a essência dos empreendimentos humanos.
Para o desenvolvimento do plano de recursos humanos é preciso a utilização da ferramenta de elaboração denominada de matriz RACI. Já para o desenvolvimento da equipe do projeto, é preciso da utilização de habilidades pessoais. De forma que existem algumas universidades brasileiras que ministram aulas sobre a felicidade.
Bons estudos!
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