Benefícios fazem parte das informações que devem ser apresentadas aos colaboradores no momento da integração. Nos itens apontados a seguir, escolha a opção que traz itens que NÃO são benefícios I. Plano de saúde e odontológico II. Cesta básica e vale alimentação III. Crachá de identificação e registro de ponto IV. Datas de pagamento de salário e adiantamento
Respostas
III e IV.
I) CERTO. Estes benefícios são oferecidos diretamente pelo empregador (empresa). Desse modo, os planos de saúde e odontológico acabam servindo como estímulos para o atingimento das metas e objetivos definidos pela empresa contratante.
II) CERTO. Estes dois benefícios também são oferecidos diretamente pelo empregador (empresa). Na prática, a cesta básica e o vale alimentação também servem como estímulos para o atingimento das metas e objetivos definidos pela organização.
III) ERRADO. Na verdade, o crachá serve apenas para identificar o colaborador e provar que ele tem acesso à empresa. Desse modo, não se trata de beneficiário oferecido pela empresa ou legislação trabalhista.
IV) ERRADO. São informações importantes para o trabalhador, pois dizem respeito ao salário pago pela empresa contratante.
Espero ter ajudado. :)
Resposta:
III. Crachá de identificação e registro de ponto IV. Datas de pagamento de salário e adiantamento
Explicação: