Question

PRECISO DE AJUDA URGENTE, 20 PONTOS
Pessoas com espírito empreendedor dentro das empresas são um recurso muito valioso: atitude de dono, paixão pelo negócio, autoconfiança, otimismo, vontade de realizar, criatividade, perseverança, visão de conjunto e proatividade são características valiosas que toda empresa ou instituição deveria buscar em seus líderes atuais e futuros. Saber identificar e desenvolver estes atributos entre os membros de sua equipe cria uma vantagem competitiva verdadeiramente sustentável para qualquer negócio. Criar um ambiente onde estas pessoas se sintam valorizadas, realizadas e utilizando seu potencial pode levar muito longe qualquer organização. Os negócios atuais de uma empresa sem dúvida se beneficiam tremendamente ao contar com gente com o perfil descrito acima. A empresa estabelecida que quer manter-se empreendedora e inovadora deve fazer um esforço consciente neste sentido, caso contrário, as demandas da operação sugarão todos os recursos de gestão disponíveis.

Fonte: EXAME. Como incentivar o empreendedorismo na sua empresa. Disponível em: ;. Acesso em: 13 jan. 2018. (Adaptado).



Texto II

Em um contexto de mudança, como o de recessão econômica vivenciada a partir de meados de 2014, as empresas necessitam ser mais ágeis, vislumbrar novas oportunidades de negócio, se reestruturar, revisitar seus processos, além de incentivar seus colaboradores a adotarem posturas mais inovadoras, a partir da prática da criatividade.



Considerando o que se afirma nos textos I e II, assinale a opção correta.

Escolha uma:
a. Verifica-se que as organizações empreendedoras são, necessariamente, aquelas que vislumbram novas oportunidades para diversificação de seu negócio, criando excelentes oportunidades de expansão, em um mercado altamente competitivo. Em um cenário de mudança, faz-se necessário buscar novas alternativas para manter sua sobrevivência.
b. Nota-se que as atitudes empreendedoras são importantes para as organizações em qualquer situação. Portanto, não se vislumbra diferença acerca dessas atitudes em um contexto de mudança, como por exemplo, em um cenário de recessão econômica.
c. Detecta-se que as organizações precisam estimular seus colaboradores a proporem soluções e adotarem uma postura proativa perante os problemas. Em um contexto de mudança, características como atitude de dono, paixão pelo negócio, autoconfiança, otimismo, vontade de realizar, criatividade, perseverança, visão de conjunto e proatividade são valiosas para as empresas. Isso é o que pode ser definido como empreendedorismo corporativo ou intraempreendedorismo.
d. Constata-se que as pessoas nascem com as características empreendedoras, portanto, deve-se identificar e estimular os colaboradores com esse perfil. As organizações devem, inclusive, buscar identificar pessoas com essas características nos processos seletivos.
e. Percebe-se que algumas organizações se destacam no mercado altamente competitivo por apresentarem uma postura mais empreendedora, sendo que, em um contexto de mudança e inovação, o planejamento passa assumir papel secundário, já que são priorizadas estratégias emergentes oriundas das novas oportunidades vislumbradas.

Answer 1

Resposta:

Acredito ser a alternativa C

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Letra (C).

Explicação:

Detecta-se que as organizações precisam estimular seus colaboradores a proporem soluções e adotarem uma postura proativa perante os problemas. Em um contexto de mudança, características como atitude de dono, paixão pelo negócio, autoconfiança, otimismo, vontade de realizar, criatividade, perseverança, visão de conjunto e proatividade são valiosas para as empresas. Isso é o que pode ser definido como empreendedorismo corporativo ou intraempreendedorismo.