Quais as áreas de eficácia das ações das lideranças na percepção dos empregados? Quais os pontos fortes?
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As mudanças drásticas oriundas da era pós-moderna nas áreas econômica, tecnológica, e de mercado, sobretudo na última, têm demandado dos executivos maior criatividade e ousadia para enfrentar transformações de uma dimensão e uma rapidez nunca antes imaginada.
A Liderança é o ato de persuadir, inspirar, motivar as pessoas a alcançar os objetivos propostos. O referencial teórico abordou liderança e teorias contingenciais da liderança. No intuito de responder o problema de pesquisa e os objetivos propostos, utilizou-se como metodologia, a pesquisa descritiva, bibliográfica, estudo de caso e de levantamento.
Espero ter ajudado.
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