Question

Eu preciso de exemplos de discriminação direta e indireta​

Answer 1

Resposta:

Explicação:

Discriminação direta: quando uma pessoa com deficiências ou incapacidades seja objeto de um tratamento menos favorável que aquele que é, tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situação comparável; por exemplo, um empregador recusa contratar uma determinada pessoa em virtude de esta se deslocar em cadeira de rodas.

Discriminação indireta: quando uma disposição, critério ou prática aparentemente neutra seja suscetível de colocar pessoas com deficiências e incapacidades numa posição de desvantagem comparativamente com outras pessoas.