Question

2. Quando se trata dos papéis sociais, consideramos que um diretor de
empresa, por exemplo, tem seu papel mais ou menos definido, de maneira
geral. Esperam-se dele determinados comportamentos em relação aos seus
empregados, chefes de departamento, clientes, fornecedores, etc. Assim,
quando fazemos referência à localização de uma pessoa em um grupo ou
organização, que estabelece seus direitos e obrigações visando regular
a interação desta com as demais pessoas, estamos nos referindo à qual
conceito? Assinale a alternativa correta:
a. Personalidade
(b. Posição.
c. Status.
d. Conflito de papéis.
e. Representação social.​

Answer 1

A alternativa B) é a correta.

O texto se refere a posição de uma pessoa em relação aos demais do seu circulo social, como é o caso de um gestor de uma empresa, que precisa assumir um papel importante dentro da empresa e se comportar adequadamente.

A posição de uma pessoal depende de vários fatores, e muda de acordo com o contexto social em que está inserida, por exemplo, um estudante tem uma posição diferente da posição do professor.