Question

Laura acaba de ser contratada pela empresa de telefonia T.A.L.K. Ltda. para o cargo de promotora de vendas. O salário inicial está abaixo do ofertado por outras empresas de telefonia de sua região, mas Laura aceitou o emprego pois essa empresa tem um programa de incentivos, que oferece recompensas para os colaboradores e equipes que atingirem as metas estabelecidas para cada mês, tornando possível que sua remuneração ultrapasse a média do mercado.

Elaborado pela professor, 2019.

A partir das informações da situação hipotética, analise as alternativas e assinale aquela que apresenta a forma de medição de remuneração variável adotada pela empresa.
Alternativas
Alternativa 1:
Metas cruzadas.

Alternativa 2:
Superação de metas.

Alternativa 3:
Fatores moderadores.

Alternativa 4:
Fatores aceleradores.

Alternativa 5:
Fatores motivacionais.

Answer 1

Resposta

Alternativa 4: Fatores acelerados

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Acredito se tratar de Meta cruzada, pois é a única explicação que se refere a colaboradores e equipes, tal como mencionado na questão

Explicação:

Metas cruzadas (concessão de prêmios vinculados ao desempenho do grupo, visando evitar a ocorrência de competição predatória entre as pessoas, entre equipes, entre áreas, entre unidades, entre outros).