Question

Quando uma organização propõe estruturar a remuneração por competências, o que ela está buscando? Identifique, na prática
quais fatores ela busca.​

Answer 1

As organizações que estruturam um sistema de remuneração por competências busca estimular e reter talentos, estimular a especialização e obtenção de conhecimento por parte dos seus colaboradores e aumentar a produtividade e qualidade dos processos organizacionais.

A remuneração por competência visa estimular os seus colaboradores através da remuneração pela qualidade dos serviços e pelos talentos e competências demonstradas pelos seus colaboradores.

Espero ter ajudado!