De acordo com o Modelo de Balanço Social apresentado pelo IBASE a empresa deve evidenciar em seu Balanço Social separadamente por indicadores a movimentação da empresa. São cinco os indicadores que dever sem evidenciados no Balanço Social. Em qual dos indicadores devem constar total doa gastos com capacitação e desenvolvimento profissional no final período?
A. Indicadores do corpo funcional
B. Indicadores Sociais externos
C. Outras informações
D. Indicadores sociais internos
E. Indicadores ambientais
Respostas
A alternativa correta é a D. Indicadores sociais internos
Independente da sua formatação, o Balanço Social deve ter por objetivo demonstrar o resultado da interação da empresa com o meio em que está inserida, ressaltando-se os aspectos de recursos humanos, contribuição para o desenvolvimento econômico e social, ambientais e contribuições para a cidadania
O Balanço Social é uma demonstração que foi criada com a finalidade de tornar pública a responsabilidade social das organizações.
Indicadores Sociais Internos são ações e benefícios para os funcionários, alimentação, educação, capacitação e desenvolvimento profissional, creche ou auxilio doença, saúde, segurança e medicina do trabalho, transporte, bolsa estágio e outros;
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