A Responsabilidade Social, nas organizações, envolve:
a. Preocupações com o público externo, gerindo suas ações de forma a minimizar seu impacto negativo na comunidade com programas de qualidade de vida no ambiente de trabalho, saúde e segurança e diversidade; preocupações com o público interno, cuidando da integridade física, mental, psicológica e social de seus funcionários.
b. Preocupações com o público externo, cuidando da integridade física, mental, psicológica e social de seus funcionários; preocupações com o público interno, gerindo suas ações de forma a minimizar seu impacto negativo na comunidade.
c. Preocupações com público externo, gerindo suas ações de forma a minimizar seu impacto negativo na comunidade; preocupações com o público interno, cuidando da integridade física, mental, psicológica e social de seus funcionários.
d. Preocupações com o público externo, gerindo suas ações de forma a minimizar seu impacto negativo na comunidade com programas de qualidade de vida no ambiente de trabalho, saúde e segurança e diversidade.
e. Preocupações com o público interno, cuidando da integridade física, mental, psicológica e social de seus funcionários, gerindo suas ações de forma a minimizar seu impacto negativo na comunidade.

Respostas

respondido por: winederrn
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Letra C.

Porque, na realidade, é possível perceber que as ações de Responsabilidade Social podem beneficiar tanto o público interno quanto o externo.

Na prática, as empresas costumam levar benefícios importantes para o público externo (a comunidade em que atua), tais como: criação de institutos para crianças carentes (com aulas de reforço e práticas esportivas) e reflorestamento de áreas impactadas.

Por outro lado, o público interno (colaboradores) costuma ser beneficiado com ações de melhoria da qualidade de vida no trabalho, tais como: criação de salas de jogos e acompanhamento psicológico.

Espero ter contribuído!

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