Question

A empresa de cosméticos “Sempre Bela”, é uma empresa de origem familiar, com 15 anos de existência. A empresa possui uma boa posição no mercado de cosméticos, no entanto, nos últimos meses, as vendas vêm diminuindo expressivamente. Pensando em reposicionar a empresa no mercado, os proprietários decidiram que a área de marketing necessita ser reestruturada, para um perfil mais agressivo, diferente do perfil da gestão atual. Para tanto, será necessário contratar um novo gerente de marketing, que possa trazer novas ideias e a “oxigenação” da área de marketing, promovendo mudanças culturais na organização.

Neste caso, qual seria o tipo de recrutamento mais indicado a ser realizado pela empresa?

a.
Recrutamento interno: buscando um profissional na própria organização.

b.
Recrutamento externo: buscando um profissional no mercado de trabalho, fora da empresa.

c.
Misto: divulgando as vagas internamente e externamente.

d.
Recrutamento em universidades: divulgando a vaga para estudantes de marketing.

e.
Recrutamento através de anúncios em jornais: buscando um profissional mais culto, habituado à leitura.

Answer 1

Resposta:

A letra c pois tem que procurar dentro e fora da empresa

Answer 2

Resposta:

Letra B

Explicação:

Como o objetivo é reestruturar a área de marketing, trazendo novas idéias e até mesmo uma nova cultura, o mais indicado neste caso é buscar um profissional no mercado de trabalho, através do recrutamento externo. As vantagens do recrutamento externo são justamente trazer a oxigenação da empresa por meio dos novos membros, permitindo que ocorram as mudanças culturais necessárias.

Bons estudos ^^