Question

Sobre a teoria motivacional de Abraham Maslow (1943), é correto afirmar que:

a.
Pressupõe que a forma dos gerentes pensarem influencia fortemente no comportamento das pessoas, sendo identificados dois tipos de relacionamento entre gestor e colaborador.

b.
O reforço positivo, reforço negativo, punição e evitação estão diretamente relacionados à motivação e mudanças de comportamento.

c.
A cultura organizacional está diretamente ligada a esta teoria, que a vê como um dos principais fatores motivacionais do indivíduo na empresa.

d.
Segundo esta teoria há dois principais fatores: higiênicos e motivadores. Os fatores higiênicos são aqueles necessários para adaptar a pessoa ao ambiente e ao trabalho e os motivacionais estão relacionados ao reconhecimento, realização e crescimento.

e.
Há uma hierarquia de necessidades humanas que apresentam diferentes níveis de força, podendo ser classificadas em cinco grupos: fisiológicas, segurança, sociais, estima e autorrealização.

Answer 1

Letra E.

Porque a Pirâmide de Maslow apresenta uma hierarquia das necessidades humanas.

Visualmente, a Pirâmide de Maslow é composta pelas seguintes necessidades humanas:

• Necessidades fisiológicas básicas - comer, dormir, ter um lar para dormir.

• Necessidades de segurança - financeira, física e emocional.
• Necessidades sociais - se relacionar com outras pessoas e grupos de interesses.
• Necessidades de autoestima - ser aceito na empresa, ou seja, ser reconhecido pelo que faz.
• Necessidades de auto-realização - atingir um objetivo pessoal dentro da empresa (como uma promoção) ou um objetivo pessoal.

Espero ter contribuído!