A teoria do reforço do psicólogo Skinner parte do princípio que o condicionamento é resultado de um comportamento reforçado por algum estímulo e se torna repetitivo por isso. Gil (2011) acredita que o trabalho de Skinner tornou-se referência para administração em função da teoria comportamental em que é possível verificar quatro condições de reforço. Associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Reforço positivo. II- Reforço negativo. III- Punição. IV- Extinção. ( ) Diminuição da frequência de comportamento, consequência positiva é retirada. ( ) Aumento da frequência de comportamento, com consequência negativa. ( ) Aumento da frequência de comportamento, com consequência positiva. ( ) Diminuição da frequência de comportamento, consequência negativa. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: GIL, Antônio Carlos. Gestão de pessoas: enfoque nos papéis profissionais. 11. reimpr. São Paulo: Atlas, 2011. a) I - III - IV - II. b) II - III - IV - I. c) III - I - II - IV. d) IV - II - I - III.

Respostas

respondido por: polianafferreira
11

d) IV - II - I - III.

Associando:

I- Reforço positivo.

II- Reforço negativo.

III- Punição.

IV- Extinção.

( IV ) Diminuição da frequência de comportamento, consequência positiva é retirada.

( II ) Aumento da frequência de comportamento, com consequência negativa.

( I ) Aumento da frequência de comportamento, com consequência positiva.

( III ) Diminuição da frequência de comportamento, consequência negativa.

A punição e a extinção tendem a diminuir a frequência de comportamentos.

Bons estudos!

respondido por: gilbertocasas2012
0

Resposta:

I- Reforço positivo: Eventual consequência positiva, Aumento da frequência do comportamento.

II- Reforço negativo: Eventual eliminação ou afastamento

de uma consequência desagradável. Aumento na frequência do

comportamento.

III- Punição: Eventual consequência positiva é

retirada. Diminuição da frequência do comportamento.

IV- Extinção: As eventuais consequências negativas. Diminuição

da frequência do comportamento

B)  III - I - II - IV.

Explicação:

Gostaria de deixar meu ponto de vista com relação a interpretação da pergunta realizada pelo formulador da questão

Com o conteúdo disponibilizado no livro, não deixa clara a resposta correta, o que me deixou bastante desapontado com os idealizadores do conteúdo, . . . Interpretei desta forma mas acredito que a resposta acima da colega deva ser a correta.

Deixa essa resposta como forma de protesto ao desleixo dos mesmos.

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