A ética consiste em algo que muda conforme a sociedade, a época, os conceitos e até conforme o grupo em que os indivíduos participam. No caso da ética corporativa, certamente, ela varia conforme a empresa ou o ambiente em que uma empresa está inserida, pois é reflexo da sociedade, dos produtos que comercializa, da cultura interna e de outros fatores que compõem este ambiente. Assim, as cinco dimensões da ética empresarial são resultantes das experiências corporativas, da vivência e de pesquisas, com o objetivo de elaborar e implantar políticas institucionais.
SANTOS, Fernando de Almeida. Ética empresarial. 1. ed. [3a. Reimpr.]. São Paulo: Atlas, 2019.
Nesse contexto, sobre as dimensões da ética empresarial, avalie as afirmações a seguir:
I. Governança corporativa.
II. Aprendizado contínuo e inovação.
III. Aprendizado contínuo e Accountability.
IV. Sustentabilidade e respeito à multicultura.
É correto o que se afirma em:
Alternativa 1:
I e II, apenas.
Alternativa 2:
II e IV, apenas.
Alternativa 3:
III e IV, apenas.
Alternativa 4:
I, II e IV, apenas.
Alternativa 5:
I, III e IV, apenas.
Respostas
respondido por:
58
Resposta:
Opção: I, II e IV.
Conforme páginas 134 e 135 do livro.
Explicação:
querenciaveiculos:
concordo alternativa 4.
respondido por:
4
São dimensões da Ética Empresarial: sustentabilidade, respeito à multicultura (diversidade cultural), aprendizado contínuo, inovação e governança corporativa. Logo, o gabarito é dado pela alternativa 4.
O que é Ética Empresarial?
A Ética Empresarial é baseada na presença de um Código de Ética que tem o objetivo de para guiar o comportamento do colaborador no ambiente empresarial. Entenda que, na realidade, cada colaborador é responsável por carregar os elementos éticos (responsabilidades, obrigações e deveres) e aplicar o que é pedido pela empresa.
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