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O termo remuneração estratégica é uma forma global de se dirigir a um conjunto de medidas

Respostas

respondido por: dayenemabela75
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Remuneração estratégica é uma forma de premiar dentro da empresa os colaboradores que apresentam bom desempenho. A empresa pode fazer essa compensação por meio de adicionais, bonificações ou recompensas financeiras (pagamentos).
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