Question

A pesquisa "Carreiras do Futuro", realizada
por meio do Programa de Estudos do Futuro
(Profuturo) da FIA, e coordenada pela
economista e professora da FEA-USP -
Renata Spers - mostrou que sustentabilidade,
inovação, preocupação com a qualidade de
vida e aumento da expectativa de vida da
população são as principais macrotendencias
identificadas. Por isso muitas das "profissoes
do futuro" são ligadas a estes temas.
O texto acima aponta para as carreiras do
futuro, porém para ter oportunidade de
carreira em uma organização é preciso que a
empresa assuma a responsabilidade no
gerenciamento de carreira através de ações
como:

A. Dificultar os processos de escolha e
decisão dos funcionários.
B. Organizar pesquisas de mercado e
disponibilizar para os funcionários.
C. Não realizar mudanças nos seus quadros de
colaboradores ao longo do tempo.
D. Promover uma alta rotatividade de pessoal
para inovar a empresa.
E. Manter atualizado o sistema de
informações sobre as necessidades da
empresa.​

Answer 1

E. Manter atualizado o sistema de informações sobre as necessidades da empresa.​

Uma das formas que podem contribuir para o desenvolvimento de processos que contribuam para gerenciamento de carreira compreende a atualização constante das necessidades das empresas.

Assim , os colaboradores podem se manter capacitados através de especializações e cursos, de forma que seja possível a renovação e melhores oportunidades dentro das empresas.