Question

1) frederick herzberg foi o responsável pela, ___________________________ que foi um estudo realizado com colaboradores em momentos altamente motivados e em momentos de insatisfação e desmotivação. ele chegou a fatores diferentes que levam a satisfação ou a insatisfação e desmotivação dos colaboradores, sendo que a satisfação com o trabalho esta´ relacionada a fatores intrínsecos e a insatisfação e desmotivação estão relacionadas a fatores extrínsecos. assinale a alternativa que preenche a lacuna e torna a verdadeira a afirmativa. selecione uma alternativa: a) teoria erg. b) teoria da equidade. c) teoria da expectativa. d) teoria da hierarquia das necessidades humanas. e) teoria dos dois fatores.

Answer 1

e)teoria dos dois fatores