Question

Questão 2 (162761)
De acordo com Berger e Berger (apud
FREITAG, 2012), os talentos podem ser
desenvolvidos com a aplicação de ferramentas
como coaching, reunião de equipes sobre
problemas regulares, força-tarefa, job rotation
(rotatividade de funções), atividades
orientadas, atividades extracurriculares. Além
disso, o foco da gestão de pessoas identifica a
pessoa como capital humano e parceiro da
organização.oķ​

Answer 1

Sugestão: fazer seções de Brainstorming para incentivar o potencial criativo de cada membro da equipe de trabalho.

Nesse sentido, a empresa ganharia com:

a geração de conhecimentos dentro do ambiente interno.

união entre os colaboradores  - que passam a ficar mais tempo juntos e a compartilhar mais informações entre si.

sugestões de melhoria para os processos internos.

aumento do potencial criativo do Capital Humano para resolver problemas e desenvolver produtos e serviços.

Segue o restante da pergunta (que foi possível encontrar):

(...)

Lembre-se Faça você mesmo Imagine que a empresa em que trabalha convidou você para ajudar a implantar um programa de gestão de talentos. O que você levaria como sugestão?

Acredite em seu potencial!