• Matéria: Administração
  • Autor: informacoesglaci
  • Perguntado 7 anos atrás

QUESTÃO 10
Ações de educação, formação, treinamento e desenvolvimento de pessoas são processos que objetivam o alcance de resultados, eles são viabilizados pela aprendizagem adquirida nesses processos. Qual a diferença entre estes três elementos: treinamento, desenvolvimento e educação? Tal compreensão é importante, pois eles representam passos importantes na capacitação e desenvolvimento de pessoas.


SILVA, P. R. Gestão de Competências. Maringá: Unicesumar, 2018. (adaptado).



De acordo com o exposto acima, relacione a segunda coluna de acordo com a primeira.



1- Treinamento

( ) Atividades que viabilizam a aprendizagem de competências relacionadas ao desempenho das tarefas do cargo.

2- Desenvolvimento

( ) Promove o conhecimento de competências relacionadas com o futuro da organização e da pessoa.

3- Educação

( ) Representa um processo mais amplo que contempla tanto o treinamento quanto o desenvolvimento.


A sequência correta é:

Alternativas
Alternativa 1:
3; 2; 1.

Alternativa 2:
1; 2; 3.

Alternativa 3:
3; 1; 2.

Alternativa 4:
2; 1; 3.

Alternativa 5:
1; 3; 2.

Respostas

respondido por: porteeventospashxp
9

Resposta:

Alternativa 2:    1, 2, 3

Explicação:  Pagina 111 do livro

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