QUESTÃO 10
Ações de educação, formação, treinamento e desenvolvimento de pessoas são processos que objetivam o alcance de resultados, eles são viabilizados pela aprendizagem adquirida nesses processos. Qual a diferença entre estes três elementos: treinamento, desenvolvimento e educação? Tal compreensão é importante, pois eles representam passos importantes na capacitação e desenvolvimento de pessoas.
SILVA, P. R. Gestão de Competências. Maringá: Unicesumar, 2018. (adaptado).
De acordo com o exposto acima, relacione a segunda coluna de acordo com a primeira.
1- Treinamento
( ) Atividades que viabilizam a aprendizagem de competências relacionadas ao desempenho das tarefas do cargo.
2- Desenvolvimento
( ) Promove o conhecimento de competências relacionadas com o futuro da organização e da pessoa.
3- Educação
( ) Representa um processo mais amplo que contempla tanto o treinamento quanto o desenvolvimento.
A sequência correta é:
Alternativas
Alternativa 1:
3; 2; 1.
Alternativa 2:
1; 2; 3.
Alternativa 3:
3; 1; 2.
Alternativa 4:
2; 1; 3.
Alternativa 5:
1; 3; 2.
Respostas
respondido por:
9
Resposta:
Alternativa 2: 1, 2, 3
Explicação: Pagina 111 do livro
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