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O perfil do profissional de RH que grandes empresas buscam nos últimos tempos, é a de um profissional dinâmico.
O principal perfil que tem sido buscado por empresas no ramo de Recursos Humanos, é a de um trabalhador dinâmico que consiga ter uma visão sistêmica da empresa, que entenda quais são as demandas da empresa em relação a seus funcionários, e tenha uma liderança capaz de gerenciar bem a mão de obra e os potenciais da empresa no mercado.
Além disso o profissional deve ter dinâmica em suas atualizações, estando alerta as modificações tecnológicas e a par de inovações que possam melhorar a produtividade dos funcionários.
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