Question

Um gestor tem que se preocupar em formar uma boa equipe de trabalho porque é com essas pessoas que os objetivos e as metas serão estabelecidos e cumpridos, dessa forma, é essencial ter processos de recrutamento e seleção bem definidos para que a empresa seja produtiva e adquira diferenciais competitivos. O investimento em profissionais qualificados para exercer esses processos pode evitar muitos erros e demissões além da economia nos custos.

Levando em consideração o assunto, leia as afirmações.

I. A elaboração da atividade de recrutamento, principalmente na modalidade interna, pode ser utilizada como forma de valorizar os colaboradores que já estão na organização, mas para que seja aplicada com sucesso depende da adequação do cargo ao perfil do indivíduo.
II. A utilização de processos de seleção de pessoal é importante para fazer uma avaliação do candidato sendo que podem ser utilizadas como técnicas a entrevista, o teste físico, de conhecimentos gerais, de habilidades práticas, dinâmicas e a combinação dessas possibilidades.
III. Os efeitos de uma escolha inadequada de colaborador podem acarretar em problemas como a falta de acompanhamento no pós-vendas, não cumprimento de metas, problemas de relacionamento entre a equipe, reclamações referentes ao péssimo atendimento, comprometendo a sobrevivência do negócio.
IV. Um Plano de Recrutamento e Seleção deve considerar as necessidades do mercado buscando pessoas que estejam aptas a atuar em grandes organizações e que tenha um perfil multitarefa e com formação de especialista na área de atuação.

As afirmações corretas são:

Alternativas
Alternativa 1:
I, II e III, apenas.

Alternativa 2:
I, II e IV, apenas.

Alternativa 3:
I, III e IV, apenas.

Alternativa 4:
II, III e IV, apenas.

Alternativa 5:
I, II, III, IV.

Answer 1

Resposta: I, III e IV.

Explicação:

I. Verdadeira

II.  Falsa.

Nessa o detalhe está no "teste físico..." não é muito comum de ser feito esse tipo de teste a não ser em concursos públicos de carreiras policiais, por isso marquei como errada.

III. Verdadeira.

Muito comum no dia-a-dia da empresa acontecerem essas situações, quem nunca chegou em uma loja e viu aquele bolinho de vendedores ou um pós venda inexistente?

IV. Verdadeira.

Fiquei na dúvida dessa mas concordo. Hoje precisamos estar capacitados e ser uma espécie de coringa, saber lidar com várias tarefas dentro da organização além de ser especialista na nossa área.

Espero ter ajudado.