A relação entre a organização e as pessoas, além de dinâmica é muito complexa, porquanto os objetivos individuais são diversificados de acordo com a necessidade de cada indivíduo. Os objetivos organizacionais resultam da vontade grupal da qual esse indivíduo compartilha e na qual busca satisfazer suas próprias necessidades. É natural que, nesse contexto, o conflito aconteça entre interesses individuais e interesses da empresa. Quais são os dois tipos de conflito existentes?

Respostas

respondido por: luanagarcia10oyu8gx
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Resposta: Pessoas  em  todos  os   níveis  hierárquicos  dentro  de  uma  organiz ação precisam  alcançar  os  objetivos  organizacionais   e  individ uais,  isso   acaba por gerar  conflitos ,  que   são : Conflitos  de  hierarquia,latente,percebidos ,sentidos e manifesto .

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