Respostas
Resposta:
A divisão sexual do trabalho por sexo e gênero.
Atualmente as mulheres ocupam posições no trabalho, que antes eram consideradas apenas á homens, mas essa ideia de que as mulheres são restristas a certos cargos e empregos já está ultrapassada. Depois do século XX e XXI, muitas mulheres passou a trabalhar em fabricas. O movimentos feministas, e a valorização do trabalho ampliou com a urbanização. Mesmo com as mulheres mostrando que podem e sabem fazer as mesmas coisas que os homens, ( ás vezes até melhores ) a discriminação, o salario desigual e outros fatores que desvalorizem o trabalho das mulheres, ainda continuam. Pesquisas do IBGE confirmam que os homens recebem mais que as mulheres em todas as ocupações, o que claro é injusto. Essas e outras razões causam inatividade no campo de trabalho. As diferenças está no campo reprodutivo dos homens em relação ás mulheres. Com isso temos a ideia que o homem deve ocupar um emprego a (esfera publica) atividades de maiores prestigio social, e as mulheres em (esferas privadas) como cuidar dos filhos e da casa. À medida que tais atribuições passaram a ser questionadas pela mulher - seja através de maior inserção produtiva para auxiliar no sustento da casa, seja pela própria necessidade dinâmica do sistema ou por meio de movimentos políticos como o feminista - os papéis instituídos passaram a sofrer alterações. O trade-off entre trabalho e família se torna visível socialmente a partir desse momento em que as mulheres deixam sua função exclusiva de cuidadora do lar e passam a ser também trabalhadoras remuneradas. Enfim o papel do Estado para resolver este problema esta em adotar políticas públicas que visem promover a igualdade de condições entre homens e mulheres no mercado de trabalho. Isso se dá, na maioria dos casos, com a criação de programas de adesão voluntária pelas empresas, que receberão algum tipo de benefício do Estado ao comprovarem seus esforços para cumprir tal objetivo.