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entende-se por esquemas interpretativos o conjunto de idéias, valores e crenças que dá ordem e coerência às estruturas e sistemas em uma organização”. Segundo os autores RANSON, HININGS e GREENWOOD (1980), o conceito de esquemas interpretativos descreve o
esquema cognitivo que mapeia nossas experiências do mundo, identificando ambos, os seus aspectos relevantes e como nós os compreendemos. Assim, os esquemas interpretativos
representam, pelos significados que contêm, os valores da organização e seus interesses, que estão configurados na validade e legitimidade da estrutura organizacional (BARTUNEK, 1984).
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