A empresa contrata quando vai desligar um profissional e deseja ajudá-lo no processo de recolocação no mercado. Geralmente só trabalham com pessoas jurídicas, isto é, têm como clientes as empresas. Essas características se referem a qual alternativa:
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A indagação faz referência a Consultoria de outplacement
O outplacement nada mais é do uma solução profissional, elaborada com o objetivo de conduzir com dignidade e respeito os processos de demissão nas companhias. Ela é um sistema de ganha-ganha que busca o benefício de todos os envolvidos.
Os serviços de outplacement, no início do seu desenvolvimento, era apenas oferecido em países mais desenvolvidos. Com o advento da globalização, a solução se tornou um produto altamente procurado.
Bons estudos!
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