a partir da década de 1990, a configuração do campo de atuação da psicologia organizacional pôde ser representada em diversos subcampos, quais são eles
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A cultura organizacional passou a ter maior complexidade a partir do século XIX com o aumento exponencial dos processos de fabricação assim como um desenvolvimento no campo de pesquisa científica.
A psicologia organizacional surge com uma grande importância, assim como a sociologia e as ciências humanas que estudam o indivíduo, tendo essa primeira o papel de relacionar o ambiente ao redor do trabalhador e como isso influencia em sua organização mental e prática, dando base para as escolas teóricas no campo da psicologia que atuam nos dias de hoje.
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