Question

o salário é o valor que o trabalhador recebe pelo serviço que executa, este é variável de acordo com o contrato firmado entre o empregador e o empregado. existe um valor mínimo que deve ser pago para o funcionário, conforme as leis trabalhistas brasileiras ou de associações ou sindicatos que o empregado pertence. lourenço, joaquim carlos. salário e remuneração: o mercado de trabalho no brasil. simplissimo livros ltda, 2018. considerando os estudos realizados na disciplina em relação aos tipos de salários, associe as colunas relacionando cada salário com o seu respectivo enfoque: 1. salário nominal 2. salário efetivo 3. salário complessivo 4. salário profissional 5. salário mínimo 6. salário normativo ( ) definido por meio de contrato de trabalho e que consta na ctps. ( ) refere-se ao estipulado por lei. ( ) indicado pelos sindicatos da classe. ( ) é regulamentado por categorias de profissionais. ( ) valor recebido após serem descontadas as taxas trabalhistas. ( ) é a soma de todas as receitas, sem descontos. a sequência correta desta classificação é:

Answer 1

Olá pessoal,

Sou o autor citado na questão, e formulei um curso com o conteúdo, para os interessados no tema e/ou quem precisa de uma certificação para comprovação de carga horária, abaixo eu deixou o link do curso:  

https://www.learncafe.com/cursos/salario-e-remuneracoes-conceitos-e-diferenciacao