Question

conforme luz (2009), a cultura organizacional de qualquer empresa é composta por quatro elementos: rituais, valores, tabus e mitos. cada um desses elementos descreve o "modo de ser" da organização e de seus membros. sabendo que a cultura organizacional é constituída por esses quatro elementos, qual é o nome atribuído ao elemento da cultura organizacional de uma empresa, que se caracteriza como um elemento intangível e é "responsável" por direcionar a conduta dos membros da organização?

Answer 1

O gabarito é dado pela letra B.

Basicamente, os Valores fazem referência aos padrões de comportamentos que são aceitos dentro do ambiente organizacional. Desse modo, eles possuem relação com a Ética (valores éticos) e com a Moral (valores morais).

Nessa perspectiva, os Valores não podem ser vistos ou tocados (intangibilidade), mas podem ser sentidos e colocados em prática na construção de bom relacionamento entre os colaboradores, gestores e clientes.

Segue o restante da pergunta:

(...)

a) Rituais.

b) Valores.

c) Tabus.

d) Mitos.

Lute pela realização dos seus sonhos!

Answer 2

Resposta: letra B valores

Explicação: