• Matéria: Administração
  • Autor: diegosimoesvieira
  • Perguntado 7 anos atrás



Segundo Edgard Schein (2009), há cinco valores básicos sobre os quais se tecem as práticas sociais: relação da organização com o ambiente; natureza da realidade e da verdade; natureza humana; natureza do trabalho e relações humanas.

Em uma organização em que há forte preocupação com a cooperação e o trabalho em equipe, ressalta-se um valor ligado:
à natureza humana.
às relações humanas.
à natureza do trabalho.
à natureza da realidade e da verdade.

Respostas

respondido por: polianafferreira
4

às relações humanas.

Trata-se do valor de cooperação que é percebido entre os colaboradores, visando atingir um objetivo que foi estabelecido pelo líder da organização.

Nas empresas, todas as equipes de trabalho compartilham um objetivo em comum: alcançar uma meta determinada ou um objetivo que foi proposto pelo líder. No contexto da equipe, não há vaidades nem desavenças entre os colaborares, o que contribui para a união de todos os seus membros.  Um bom relacionamento entre os membros da equipe favorece o alcance dos objetivos.

Bons estudos!

respondido por: felipe9652175
0

Resposta:

às relações humanas.

Explicação:

SO VIM RESOMIR OK :P

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